Min vision
Det finns många sätt att att bidra till innovation, hållbarhet och lönsamhet för affär och organisation. Människor, struktur och kultur är min yrkespassion och vad jag huvudsakligen fokuserar på genom RÂK. Jag erbjuder tjänster för att stötta säkerställandet av rätt människor, processer, metoder och kunskap. Genom att kommunicera, kommunicera och sedan kommunicera mera.
Bohmans Nätverk
För säkerställandet av rätt person på rätt plats har jag ett nära samarbete med Bohmans Nätverk — experter på rekrytering av ledare och nyckelpersoner inom marknad, tech, PR & kommunikation samt försäljning, och med uppdragsgivare från både byrå- och kundsidan. Vi framtidssäkrar organisationer genom att identifiera rätt ledare och specialister, och hållbarhet är en hörnsten i verksamheten.
Tester — Personlighet & Färdighet
Jag är certifierad användare av TQ Nordics forskningsbaserade psykometriska tester — TQ Personlighet för att förstå individers karaktärsdrag och föredragna beteendestilar i yrkeslivet, och TQ Färdighet som mäter verbal, numerisk respektive logisk kapacitet. Testerna kan nyttjas som en integrerad del i en rekryteringsprocess eller som ett separat verktyg för att utveckla individer och grupper. Jag hjälper till med genomförande, analys och rådgivning.
UGL — Utveckling Grupp & Ledare
UGL är en ledarskapsutbildning för dig som vill utveckla dig själv som ledare och medarbetare. Kursen är framtagen av Försvarshögskolan och hjälper dig förstå hur grupper fungerar och vad som främjar respektive hämmar en positiv utveckling. Genom upplevelsebaserat lärande får du samtidigt en djupare insikt i hur du påverkar och påverkas av andra. Jag är licensierad handledare och kan hjälpa dig vidare med din UGL förfrågan eller rådslå kring en skräddarsydd utbildning för ditt företag. Hör av dig för rådgivning och bokning.
GDQ — Grupputveckling
Vill du få ökad förståelse gällande ditt specifika teams grupputveckling, dess effektivitet och upplevda produktivitet? Är du ledare och vill ge ditt team beprövade verktyg för att bli högpresterande? Då kan en kartläggning med utgångspunkt ur the Group Development Questionnaire (GDQ) vara rätt väg. Jag är certifierad konsult och kan ge dig konkret stöttning kring hur du uppnår just detta. Hör av dig så hjälper jag till med kartläggning och analys.