GDQ — grupputveckling
Vill du få ökad förståelse gällande ditt specifika teams grupputveckling, dess effektivitet och upplevda produktivitet? Är du ledare och vill ge ditt team beprövade verktyg för att bli högpresterande? Då kan en kartläggning med utgångspunkt ur the Group Development Questionnaire (GDQ) vara rätt väg. Jag är certifierad konsult och kan ge dig konkret stöttning kring hur du uppnår just detta. Hör av dig så hjälper jag till med kartläggning och analys.
Introduktion till GDQ
GDQ — Group Development Questionnaire, är en forskningsbaserad enkät som har utvecklats av Susan A Wheelan (PhD), med Integrated Model of Group Development (IMGD) som teoretisk bas. GDQ mäter gruppers utveckling på vägen fram till effektivt samarbete. Instrumentet har genomgått omfattande vetenskapliga prövningar och har en god validitet.
IMGD beskriver gruppers utveckling genom fyra stadier — från Tillhörighet & Trygghet, Opposition & Konflikt, Tillit & Struktur till slutligen Arbete & Produktivitet, där gruppen är högpresterande. GDQ ger detaljerad och vägledande information om vad gruppen behöver fokusera på för att utvecklas.
Kort om enkäten
- Mäter hur teamet fungerar — just nu
- Mäter inte individer
- Individer svarar anonymt
- Teamet äger resultaten
- Det finns ingen rätt, fel eller ideal GDQ profil
- Baserad på över 30 års forskning och studier av gruppdynamik
GDQ kartläggning — så funkar det
Jag är certifierad användare och ingår i GDQ Associates bank av erfarna konsulter. Samtliga konsulter är tränade i att använda verktygen och tolka informationen på rätt sätt för att förhindra missvisande analyser och användning av verktygen i sammanhang där de inte lämpar sig.
Jag kan med GDQ-enkäten som utgångspunkt stötta i kartläggning av ditt teams utvecklingsstadium, styrkor och områden för utveckling. Underlaget används för analys av grupprocesser i syfte att utforma anpassade interventioner. Resultatet av kartläggningen presenteras i en redigerbar rapport (i vilken teamets utveckling jämfört med normdata framgår).
Jag kan hjälpa till med
- Administration och koordinering av enkätutskick
- Analys och summering av GDQ-profil och fokusområden
- Info om hur effektivt gruppens teamarbete är, dvs i vilket utvecklingsstadie de befinner sig
- Info om hur produktiv gruppen anser sig vara
- Info om vilka frågor gruppen bör fokusera på för att öka sin produktivitet
- Återrapportering och dialog kring resultat med aktuellt team
- Teori
- Resultat
- Handlingsplan
Vill du få ökad förståelse för ditt teams grupputveckling, dess effektivitet och upplevda produktivitet? Är du ledare och vill ge ditt team beprövade verktyg för att bli högpresterande? Då kan en kartläggning med utgångspunkt ur GDQ-enkäten vara rätt väg. Kontakta mig gärna för en första dialog.
Övriga tjänster
Rekrytera — Aktivera — Kommunicera — Tester