Rekryterare & Headhunter
När du behöver nyckelkompetens och en träffsäker tillsättning, men tiden och resurserna inte räcker till, kliver jag in och stöttar. Med en beprövad, strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess hjälper jag er att hitta rätt person – snabbare och med större precision. Med hatten som rekryterare och headhunter utlovar jag dessutom alltid en kommunikativ och empatisk kandidatupplevelse.
Att rekrytera är både en chans och en risk. Det kräver förståelse för både affär, kultur och målgrupp – men också metodik och tempo. Jag hjälper organisationer att tillsätta nyckelroller genom search, headhunting och urval med en kompetensbaserad och kandidatorienterad process i botten.
Jag arbetar nära rekryterande chef för att säkerställa rätt kravprofil och attraktiv kommunikation, och bidrar med marknadsinsikter och verktyg som stärker hela processen. Mitt helhetsansvar i rekryteringen innebär mindre belastning för arbetsgivaren, bättre kandidatupplevelse och minskad risk för dyra felrekryteringar. Tänk smart och hitta rätt från början helt enkelt.
Jag erbjuder:
- Helhetsansvar eller stöd i rekryteringsprocessen
- Search och headhunting av nyckelroller och ledare
- Kompetensbaserat urval, intervjuer och referenstagning
- Personlighets- och färdighetstester (TQ Nordic)
- Kravprofilering och rådgivning kring målgrupp och tonalitet
- Rådgivning kring medarbetarresa, rekryteringsstrategi och process
- Stöd vid rekrytering och onboarding
- Stöd vid teamdiagnostik och kompetensinventering
Vill du stärka ditt team – men slippa riskera en felrekrytering?
Jag hjälper dig att nå rätt kandidater, hålla tempot uppe och fatta trygga beslut. För säkerställandet av rätt person på rätt plats har RÂK också ett nära samarbete med Bohmans Nätverk — experter på rekrytering av ledare och nyckelpersoner inom marknad, tech, PR & kommunikation samt försäljning, och med uppdragsgivare från både byrå- och kundsidan. Hör av dig så inventerar vi ditt behov, tillsammans.