Teamutveckling & Vägledning
När samarbetet haltar, konflikterna ligger under ytan eller engagemanget sviktar påverkar det hela organisationen. Jag guidar grupper i att hitta fokus, ansvar och arbetsglädje, samt hjälper ledare i arbetet med att forma hållbara och högpresterande team.
Teamutveckling handlar inte bara om att bygga starkare samarbeten. Det handlar också om att minska friktion, lösa upp knutar och skapa en arbetsmiljö där människor trivs och presterar. Jag stöttar både team och ledare i att identifiera det som skaver, ta tag i det som inte fungerar och bygga ett stabilt fundament av tillit, tydlighet och psykologisk trygghet.
Med verktyg som teamdiagnostik, faciliterade workshops och individuell coaching skapar vi en gemensam riktning och en hållbar kultur. Insatserna anpassas efter teamets mognad och kontext – alltid med målet att minska ineffektivitet, öka ansvarstagande och frigöra potential.
Jag erbjuder:
- Teamutvecklingsprogram (kort- eller långsiktiga insatser)
- Workshopserier inom tillit, feedback och kommunikation
- GDQ teamdiagnostik med analys och åtgärdsplan
- Coaching av teamledare eller nyckelpersoner
- Stöd vid konflikthantering eller teamomstarter
- Facilitering av teamdagar eller förändringsresor
- Löpande stöd vid organisationsförändringar
- UGL-kurser i samarbete med CoreCode
Dags att ta nästa steg med ditt team?
Teamutveckling har ingen färdigpaketerad lösning, det vill säga startpunkten styrs av var ni befinner er. Baserat på era behov så har RÂK också förmånen att ingå i affärsfamiljen Zandaka – i nära samarbete med andra syftesdrivna konsulter spänner vår kollektiva intelligens från strategi till hantverk. Hör av dig så tar vi ett första samtal om var ni står, och vad ni behöver för att utvecklas.